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在汕头被用人单位辞退怎么申请赔偿?

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小学四年级

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发表于 2023-1-31 11:40:20|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 广东省汕头市 电信

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在单位工作了5年,过年前一天老板口头形式以公司亏损无法继续雇佣为由辞退,也没有任何补偿,事后找老板找说法,老板就借口平时工作做不到位,试问谁的工作做了能完全符合领导的想法,还说公司都亏损,没钱,在过年前得病住院,后来就发生这样的事,请问能申请赔偿吗,要这么做呢?
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小学三年级

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发表于 2023-2-2 09:13:35|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省广州市 电信
保留好证据,打卡、辞退书信、录音等等,到劳动局提请劳动仲裁!
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幼儿园

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发表于 2023-2-1 15:04:51|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
有没有尝试过劳动局投诉呢?
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小学四年级

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发表于 2023-2-2 15:57:42|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
顶图专用 发表于 2023-2-1 15:04
有没有尝试过劳动局投诉呢?

没有,去劳工局投诉要带什么资料吗?
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小学四年级

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发表于 2023-2-2 16:01:55|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
伊路 发表于 2023-2-2 09:13
保留好证据,打卡、辞退书信、录音等等,到劳动局提请劳动仲裁!

没有签合同,没有打卡,没有工牌,更没有辞退书信,就是口头说的,有的说去劳动局投诉,和去劳动仲裁一样吗?

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QQ/微信工作群,工资转账记录  详情 回复 发表于 2023-2-9 01:33
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小学二年级

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发表于 2023-2-4 10:21:57|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
有没有微信聊天记录,工作沟通记录?现在好像聊天记录也可以当做证据
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小学二年级

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发表于 2023-2-4 10:23:25|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
周兴驰 发表于 2023-02-02 16:01
没有签合同,没有打卡,没有工牌,更没有辞退书信,就是口头说的,有的说去劳动局投诉,和去劳动仲裁一样吗?

为什么工作五年都不签劳动合同?你怎么敢的?
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小学二年级

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发表于 2023-2-4 14:07:02|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
单位不签劳动合同要给两倍工资的,这老板真行
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小学三年级

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发表于 2023-2-8 14:13:54|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省广州市 电信
周兴驰 发表于 2023-2-2 16:01
没有签合同,没有打卡,没有工牌,更没有辞退书信,就是口头说的,有的说去劳动局投诉,和去劳动仲裁一样 ...

没签劳动合同?这事大条哦,他可能要按双倍给你赔偿金。前提是你一定要收集好证据,比如微信聊天等等。。。整理这些资料时条理要清晰,按时间顺序一切能证明你在那边上班的信息,然后到劳动局投诉(其实就是提请劳动仲裁)
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硕士一年级

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发表于 2023-2-9 01:33:00|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 联通
周兴驰 发表于 2023-02-02 16:01
没有签合同,没有打卡,没有工牌,更没有辞退书信,就是口头说的,有的说去劳动局投诉,和去劳动仲裁一样吗?

QQ/微信工作群,工资转账记录
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发表于 2023-6-5 16:22:28|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省东莞市 移动
可以拨打人社保障部门的电话投诉,或者直接拨打市民服务热线12345.
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高中一年级

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发表于 2023-6-10 16:05:55|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省江门市 电信
直接投诉啊,可以的
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高中一年级

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发表于 2023-7-1 22:36:17|来自:广东省汕头市 来自手机河畔 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 电信
这事情很普遍,但是追究非常难。
求一份朝九晚六的工作,马上可以上班。
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小学六年级

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发表于 2023-7-3 15:42:07|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省东莞市 移动
这是一个讨论话题,还是实例呢?像这样的情况,说明劳动者太没有法律意识,基本的自我保护意识需要完善,出现这样的苦恼,更加充分说明,建立法制社会的道路任重道远!
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高中二年级

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发表于 2023-7-19 02:27:02|来自:广东省汕头市 | 显示全部楼层 来自: 广东省汕头市 移动
老板都倒闭了。你折腾也是折腾自己的,人社局的茶没那么好喝
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